Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Berlin
Vollzeit
Stellen-ID:

Über uns

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und haben Ihre fachliche Expertise bereits mehrere Jahre unter Beweis gestellt? Jetzt möchten Sie den nächsten Schritt gehen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Verantwortung zu übernehmen und Ihren Wohnbereich aktiv mitzugestalten.

Für unser Johanniter-Stift Berlin-Tegel suchen wir eine Pflegefachkraft, die sich weiterentwickeln möchte und bereit ist, Führungsverantwortung zu übernehmen.

Eine bereits vorhandene Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert. Sollten Sie diese Qualifikation noch nicht mitbringen, schauen wir uns gemeinsam mit Ihnen – abhängig von Ihrer Entwicklung und Ihren persönlichen Voraussetzungen – die Möglichkeit einer Unterstützung bei der entsprechenden Qualifizierung an.

Die Stelle ist für 39 Stunden pro Woche ausgeschrieben. Der Eintritt ist zum 01.12.2026 vorgesehen.

Ihre vorrangigen Dienstzeiten liegen von Montag bis Freitag.

Unser Angebot

Tarifliche Vergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Anerkennung von Vordienstzeiten
Flexible Dienstplanung
Zusatzurlaub für Nachtarbeit
Zuschläge für Nachtarbeit
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Zuschläge für Überstunden
Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
Springerprämie
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Fort- und Weiterbildungen
Vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Betriebliche Altersvorsorge
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrrad-Leasing
Mitarbeitendenfeste

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
Organisation und Koordination der Abläufe im Wohnbereich
verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation
Dienstplanung sowie Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) - ohne entsprechende Qualifikation können wir Sie leider nicht berücksichtigen
Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in einer koordinierenden oder leitenden Funktion mit
Sie haben Interesse daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen
Eine Unterstützung bei der Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung prüfen wir gemeinsam mit Ihnen abhängig von Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
Sie verstehen Führung als Teamarbeit und begegnen Mitarbeitenden wertschätzend und auf Augenhöhe
Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
Flexibilität, Lust auf eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen
gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)

Das sollten Sie noch wissen

Unsere Wertschätzung für Sie – das sind unsere besonderen Benefits

30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), auch gern mal mehr als 15 Tage Urlaub am Stück - Fernreisen sind also kein Problem.
Freistellung bei verschiedenen Anlässen
Flexible Dienstplanung: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche, bspw. viele Frühdienste, viele Spätdienste, wunschfreie Tage pro Monat
Spezielle Fortbildungsangebote im Bereich der Palliativpflege
Corporate Benefits (attraktive Shopping- und Reise-Rabatte)
Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Empfehlen lohnt sich! Entscheiden Sie sich für 1.500 Euro (brutto) oder einen zusätzlichen Urlaubstag sowie 1.300 Euro (brutto) - Bringen Sie also gleich den ehemaligen Lieblingskollegen mit.
Jahressonderzahlung, attraktive monatliche Zulagen, Prämien bei Dienstjubiläen u.v.m.
ab 01.01.2027 weitere 2,2 % Gehaltssteigerung und ein weiterer Urlaubstag

Wir sind überzeugt: Wer sich bei der Arbeit wohlfühlt, gibt auch mehr zurück.

Gemeinsam ins neue Team

Kommen Sie nicht allein – bringen Sie Ihre Lieblingskollegin oder Ihren Lieblingskollegen mit! Denn gute Empfehlungen werden belohnt: Wählen Sie im Rahmen unserer Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie zwischen 1.500 € brutto oder einem zusätzlichen Urlaubstag plus 1.300 € brutto.

Noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da.

Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.

Andreas Tell | Einrichtungsleitung Berlin-Tegel
Tel. 030 3384 2855-01

Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.

Claudia Meyer | Recruiting
Tel. 03931 2186-22

Wer wir sind

Das Johanniter-Stift Berlin-Tegel liegt zentral im Stadtteil Tegel nahe den Terrassen am Tegeler Hafen. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

Das macht unser Haus besonders

Modernes, schönes Haus an einem zentralen Standpunkt mit bester ÖPNV Anbindung (Bushaltestelle direkt vor der Tür)
Moderne und digitale Arbeitsmittel zur Dokumentation Ihrer Pflegetätigkeiten
Bunte Teams mit unterschiedlicher Herkunft, Kultur, Glaube und eigener Bedürfnisse - von jung bis alt, männlich, weiblich oder divers
Ein echtes Miteinander. Teamwork ist bei uns keine Floskel: regelmäßige Events, gemeinsames Lachen, gegenseitige Unterstützung – das alles prägt unseren
Alltag.

Lassen Sie uns gemeinsam Berlin mit Herz pflegen – im Johanniter-Stift Berlin-Tegel.

Sie haben Freude daran, Menschen zu begleiten, Mitarbeitende zu stärken und gemeinsam im Team etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Interessiert?

Alle Details finden Sie im Johanniter-Karriereportal

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