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Kurzinformationen

  • Einsatzort: Salzgitter
  • Befristung: Feste Anstellung
  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • Bereich: Pflege und Gesundheit
  • Einstieg: Berufserfahrene
  • Stellen-ID:

Jetzt bewerben

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Ihr Ansprechpartner

Andreas Brodde

0534183630297

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Johanniter-Pflegedienst

  • Salzgitter
  • Teilzeit
  • Stellen-ID:

Das bieten wir Ihnen

Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Fort- und Weiterbildungen
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Zuschläge für Nachtarbeit
Zuschläge für Überstunden
Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
Springerprämie
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Betriebliche Altersvorsorge
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Vermögenswirksame Leistungen
Zusatzurlaub für Nachtarbeit
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Anerkennung von Vordienstzeiten
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Flexible Arbeitszeiten
Dienstfahrrad

Der Johanniter-Pflegedienst Salzgitter sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit.

Zeit finden für ein Gespräch, für ein gemeinsames Innehalten oder für eine freundliche Geste der Zuwendung: Mit Ihrem Engagement ermöglichen Sie die so wichtigen Momente der Fürsorge und Wärme – aus dieser Ruhe erwächst neue Kraft.

Das erwartet Sie

  • fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
  • Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
  • Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
  • eine intensive und individuelle Einarbeitung wird durch unser Team gewährleistet

Das zeichnet Sie aus

  • abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
  • oder vergleichbare Ausbildung z.B. als medizinische Fachangestellte (m/w/d) – auch ohne Vorkenntnisse in der Altenpflege
  • Führerschein Klasse B notwendig
  • gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
  • Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen

Das sollten Sie noch wissen

Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft bei Vollzeitbeschäftigung (nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter):

  •  Seit 01.07.2024: Grundgehalt 3.439,16 - 3.620,17 EUR brutto + Zuschläge
  • Ab 01.01.2025: Grundgehalt 3.514,82 - 3.699,81 EUR brutto + Zuschläge 

Gern bieten wir Ihnen einen unverbindlichen Schnuppertag bzw. eine Mitfahrt in der ambulanten Pflege an.

Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.

Andreas Brodde | Pflegedienstleitung
Tel. 05341 83630-297

Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.

Claudia Meyer | Recruiting 
Tel. 03931 2186-22

Wer wir sind

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Der Johanniter-Pflegedienst bietet individuelle Pflege nach den Bedürfnissen der uns anvertrauten Menschen. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Patienten, Tagesgästen und Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Das bieten wir Ihnen

  • Tarifliche Vergütung
  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • Zusatzurlaub für Nachtarbeit
  • Zuschläge für Nachtarbeit
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Zuschläge für Überstunden
  • Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
  • Springerprämie
  • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Flexible Dienstplanung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Dienstfahrrad