Das Johanniter-Haus Köln-Zollstock sucht eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Vollzeit ab sofort
| Miteinander füreinander da sein: Das ist die Arbeitsweise, die unsere Gemeinschaft verbindet – und die uns tagtäglich befähigt, anderen mit Freude zu helfen. Tragen auch Sie mit Ihrem Engagement dazu bei. |
| • Durchführung der Grundpflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner in geplanten Touren |
| • Unterstützung der Pflegefachpersonen zur optimalen und ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner |
| • Digitale Lernmöglichkeiten, digitale Pflegedokumentation und digitale Einsatzplanung |
| • Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln |
| • Teamfähigkeit und Leidenschaft für den Arbeitsbereich der stationären Altenpflege |
| • Affinität im Umgang mit dem Computer |
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung:
Guido Löher, Einrichtungsleitung
Johanniter-Haus Köln-Zollstock
Sibille-Hartmann-Straße 1, 50969 Köln
Tel.: 0221 34092-0
oder
Diana Baus, Pflegedienstleitung
Johanniter-Haus Köln-Zollstock
Sibille-Hartmann-Straße 1, 50969 Köln
Tel.: 0221 34092-0
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniter-Haus Köln-Zollstock liegt gut angebunden im schönen Stadtteil Zollstock nahe dem weitläufigen Vorgebirgspark. Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume, besonders beliebt ist unser Johannes-Café. Bei schönem Wetter lädt die geschützte Grünanlage mit Sonnenterrasse zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
| • Attraktive Vergütung |
| • 13. Monatsgehalt |
| • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) |
| • Möglichkeit der Entgeltumwandlung |
| • Betriebliche Altersvorsorge |
| • Fort- und Weiterbildungen |
| • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung |
| • Betriebliches Gesundheitsmanagement |
| • Mitarbeitendenvorteilsprogramm |
| • Dienstfahrrad |
| • Vermögenswirksame Leistungen |
| • Anerkennung von Vordienstzeiten |
| • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit |
| • Professionelle Einarbeitung |
| • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit |
| • Zuschläge für Überstunden |
| • Springerprämie |
| • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen |
| • Zuschläge für Nachtarbeit |
| • Zusatzurlaub für Nachtarbeit |
| • Zuschläge für Schicht und Wechselschicht |
| • Flexible Dienstplanung |
