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Kurzinformationen

  • Einsatzort: Lüdenscheid
  • Befristung: Ausbildung, Studium
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Bereich: Pflege und Gesundheit
  • Einstieg: Auszubildende
  • Stellen-ID:

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Ihr Ansprechpartner

Floyd Johnson

02351-5677-30

Hagedornskamp 11-15

58507 Lüdenscheid

Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann

  • Lüdenscheid
  • Vollzeit
  • Stellen-ID:

Das bieten wir Ihnen

Attraktive Ausbildungsvergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Fort- und Weiterbildungen
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Vermögenswirksame Leistungen

Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann

Wir suchen im Johanniter-Haus Lüdenscheid Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann


Der Start ins Berufsleben gelingt einfach besser, wenn sich zur Freude am Erlernten auch die Teilhabe am inspirierenden Miteinander gesellt. Austausch und Anregung, Weiterentwicklung und Spaß – das gehört bei uns zusammen. 

Das erwartet Sie

• Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem sinnstiftenden Beruf mit und für Menschen
• Einen sicheren Arbeitsplatz auch nach der Ausbildung
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung 

Das bringen Sie mit

• Freude im Umgang mit Menschen
• Respekt vor der Würde des Menschen
• Lust am Lernen und Übernahme von Eigenverantwortung
• Erfolgreicher Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss 

Das sollten Sie noch wissen

Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung:

Olga Heimann, Pflegedienstleitung
Hagedornskamp 11-15, 58507 Lüdenscheid


Tel.: 02351 56773-0

Die Johanniter-Seniorenhäuser zählen zu den Ausbildungsbetrieben mit dem höchsten Verdienst für angehende Pflegefachpersonen. Das Gehalt ist durchaus mit anderen Ausbildungsberufen zu vergleichen, manchmal sogar höher. So verdienen Auszubildende, die nach Maßgabe des Pflegeberufegesetz ausgebildet werden:

  • im 1. Ausbildungsjahr:  1.377,86 EUR 
  • im 2. Ausbildungsjahr:  1.465,80 EUR
  • im 3. Ausbildungsjahr:  1.583,06 EUR

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Johanniter AVR DWBO Anlage 11/4. Stand: 01.07.2024. 

Weitere Infos zur Pflegeausbildung gibt es in unserem YouTube-Video:

https://www.youtube.com/watch?v=yJ2uusVUvAI

 

Wer wir sind

Johanniter-Haus Lüdenscheid

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Johanniter-Haus Lüdenscheid liegt zentrumsnah in einer ruhigen Seitenstraße. Es verfügt über 74 moderne Pflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume wie Nostalgiebad, Nordseebad, Dachterrasse oder Restaurant. Bei schönem Wetter lädt der Garten mit großer Terrasse und einem Teich mit Springbrunnen und Fischen zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

Das bieten wir Ihnen

•  Attraktive Ausbildungsvergütung
•  13. Monatsgehalt
•  30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
•  Fort- und Weiterbildungen
•  Betriebliches Gesundheitsmanagement
•  Vermögenswirksame Leistungen
•  Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
•  Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
•  Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme 
•  Flexible Dienstplanung
•  Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
•  Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
•  Mitarbeitendenvorteilsprogramm