Johanniter-Haus Köln-Porz sucht ab sofort Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachassistentin / zum Pflegefachassistenten (Ausbildungsdauer 1 Jahr)
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Es macht Spaß, Neues zu lernen. Vor allem, wenn sich Erfolge und Bestätigung bald einstellen. Bei uns sind Theorie und Praxis kurzweilig und abwechslungsreich: Spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven warten auf Sie. |
•1-jährige Ausbildung in einem neuen Pflegeberuf
• Praktische Ausbildung überwiegend in unserem Johanniter-Haus Köln-Porz
• Weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus und in der ambulanten Pflege
• Theoretische Ausbildung in einer Pflegefachschule auf der Basis der aktuellen Pflegewissenschaft
• Unterstützung bei der täglichen Grundpflege
• ein Hauptschulabschluss der Klasse 9 (Ausbildung kann ggf. auch ohne Hauptschulabschluss begonnen werden)
• Lust auf Neues und Übernahme von Verantwortung
• Interesse an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
• Kommunikationsfähigkeit und Empathie
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung:
Carmen Paul, Pflegedienstleitung, Johanniter-Haus Köln-Porz
Königsberger Straße 11, 51145 Köln
Tel.: 02203 306-0
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniter-Stift Köln-Porz liegt im ruhigen Urbach nahe dem Eiler Parkweg. Es verfügt über 105 moderne Pflegeplätze, ergänzt durch zwölf weitere Plätze in der Tagespflege, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter lädt unsere parkähnliche, geschützte Grünanlage mit Terrasse, Bauerngarten und Teichen zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
| • Attraktive Ausbildungsvergütung |
| • 13. Monatsgehalt |
| • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) |
| • Fort- und Weiterbildungen |
| • Betriebliches Gesundheitsmanagement |
| • Vermögenswirksame Leistungen |
| • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit |
| • Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung |
| • Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme |
| • Flexible Dienstplanung |
| • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen |
| • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester |
| • Mitarbeitendenvorteilsprogramm |
