Wir suchen im Johanniter-Haus Köln-Zollstock Mitarbeitende im Sozialen Dienst (m/w/d) in Teilzeit (24 Stunden)
Mit guter Laune arbeitet es sich gleich viel leichter. Die beste Voraussetzung dafür: eine eigenverantwortliche und erfüllende Tätigkeit in einem starken und motivierten Team – so wie im Sozialen Dienst der Johanniter.
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Einzel- und Gruppenangeboten für Senioren.
• Begleitung von Ausflügen und Veranstaltungen.
• Mitarbeit bei der Pflegeprozesssteuerung in interdisziplinären Fallbesprechungen.
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen in der Einrichtung.
• Eine einschlägige Ausbildung, die Sie für die Tätigkeit im Sozialen Dienst qualifiziert
• Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team
• erste Berufserfahrungen und PC-Kenntnissen
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung:
Darja Dräger, Leitung Sozialer Dienst
Johanniter-Haus Köln-Zollstock
Sibille-Hartmann-Straße 1
50969 Köln
Tel.: 0221 34092-0
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniter-Haus Köln-Zollstock liegt gut angebunden im schönen Stadtteil Zollstock nahe dem weitläufigen Vorgebirgspark. Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume, besonders beliebt ist unser Johannes-Café. Bei schönem Wetter lädt die geschützte Grünanlage mit Sonnenterrasse zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
| • Attraktive Vergütung |
| • 13. Monatsgehalt |
| • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) |
| • Möglichkeit der Entgeltumwandlung |
| • Betriebliche Altersvorsorge |
| • Fort- und Weiterbildungen |
| • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung |
| • Betriebliches Gesundheitsmanagement |
| • Mitarbeitendenvorteilsprogramm |
| • Dienstfahrrad |
| • Vermögenswirksame Leistungen |
| • Anerkennung von Vordienstzeiten |
| • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit |
| • Professionelle Einarbeitung |
| • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit |
| • Zuschläge für Überstunden |
