Kurzinformationen

  • Einsatzort: Sinzig
  • Befristung: Feste Anstellung
  • Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
  • Bereich: Pflege und Gesundheit
  • Einstieg: Berufseinsteiger
  • Stellen-ID:

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Ihr Ansprechpartner

Sabine Matthews

02642/99051-0

Renngasse 7

53489 Sinzig

Initiativbewerbung für das Johanniter-Haus Sinzig

  • Sinzig
  • Voll- oder Teilzeit
  • Stellen-ID:

Das bieten wir Ihnen

Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Fort- und Weiterbildungen
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Zuschläge für Nachtarbeit
Zuschläge für Überstunden
Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
Springerprämie
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Betriebliche Altersvorsorge
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Vermögenswirksame Leistungen
Zusatzurlaub für Nachtarbeit
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Anerkennung von Vordienstzeiten
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Flexible Arbeitszeiten
Dienstfahrrad

Über uns

Initiativbewerbung für das Johanniter-Haus Sinzig

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Pflegebranche? Sie haben Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und möchten einen sinnvollen Beitrag in der Gesellschaft leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das bringen sie mit

Wir freuen uns über motivierte Bewerbungen in den Bereichen

  • Pflege
  • Verwaltung
  • Betreuung der Bewohner
  • Küche und Hauswirtschaft

Bitte beachten Sie, dass es sich bei einer Initiativbewerbung um eine Anfrage handelt, die wir individuell prüfen. Eine Garantie für eine Stellenbesetzung können wir hierbei leider nicht geben. Trotzdem sind wir stets daran interessiert, engagierte Talente kennenzulernen und prüfen sorgfältig, ob wir Ihnen eine passende Möglichkeit anbieten können.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das erwartet Sie

  • Sinnstiftende Arbeit: Sie leisten einen wertvollen Beitrag zum Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen.
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Bei uns arbeiten Sie in einem kollegialen und respektvollen Umfeld.
  • Attraktive Vergütung: Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung ist für uns selbstverständlich.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen Arbeitszeitmodelle, die sich an Ihre Lebenssituation anpassen.

So bewerben Sie sich

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung über den Bewerberbutton

"Zum Formular"!

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.

Bei Fragen melden Sie sich bitte bei: 

Sabine Matthews, Einrichtungsleitung
Johanniter-Haus Sinzig
Renngasse 7
53489 Sinzig
Tel.: 02642 99051-0

Wer wir sind

Johanniter-Haus Sinzig

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Johanniter-Haus Sinzig liegt mitten im Herzen der schönen Barbarossa-Stadt Sinzig am Rhein. Es verfügt über 112 moderne Pflegeplätze und 15 Plätze in der Tagespflege, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter laden unser begrünter Innenhof mit Terrasse und unser Garten mit alten Bäumen zum geselligen Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

Das bieten wir Ihnen

  • Attraktive Vergütung
  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Dienstfahrrad
  • Vermögenswirksame Leistungen