Wir suchen im Johanniter-Stift Köln-Ehrenfeld Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachassistentin / zum Pflegefachassistenten (Ausbildungsdauer 1 Jahr)
Nah am Menschen arbeiten und offen für neue Begegnungen sein: Daraus erwachsen im freundlichen Miteinander neue Kräfte. Nutzen Sie bei uns in der Pflege Ihre Freiräume im Einklang mit Ihren Bedürfnissen.
• Fachgerechte Durchführung und Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen computergestützt
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung eines eigenständigen Lebens
• Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen
• Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
• 1-jährige Ausbildung in einem neuen Pflegeberuf
• Praktische Ausbildung überwiegend in unserem Johanniter-Stift Köln-Ehrenfeld
• Weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus und in der ambulanten Pflege
• Theoretische Ausbildung in einer Pflegefachschule auf der Basis der aktuellen Pflegewissenschaft
• Unterstützung bei der täglichen Grundpflege
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung:
Najaha Abdurahman, Pflegedienstleiterin
Johanniter-Stift-Köln-Ehrenfeld, Mechternstraße 28, 50823 Köln
Tel.: 0221 5695-102
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniter-Stift Köln-Ehrenfeld liegt inmitten des inspirierenden Kölner Stadtteils Ehrenfeld. Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze und 19 seniorengerechte Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen zahlreiche schöne Aufenthaltsbereiche und großzügige Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter lädt unser geschützter Innenhof mit Terrasse und zahlreichen Sitzgelegenheiten zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
| • Attraktive Ausbildungsvergütung |
| • 13. Monatsgehalt |
| • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) |
| • Fort- und Weiterbildungen |
| • Betriebliches Gesundheitsmanagement |
| • Vermögenswirksame Leistungen |
| • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit |
| • Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung |
| • Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme |
| • Flexible Dienstplanung |
| • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen |
| • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester |
| • Mitarbeitendenvorteilsprogramm |
