Johanniter-Stift Oeneking sucht laufend zum 1.11. Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachassistentin / zum Pflegefachassistenten (Ausbildungsdauer 1 Jahr)
Der Start ins Berufsleben gelingt einfach besser, wenn sich zur Freude am Erlernten auch die Teilhabe am inspirierenden Miteinander gesellt. Austausch und Anregung, Weiterentwicklung und Spaß – das gehört bei uns zusammen.
• 1-jährige Ausbildung in einem neuen Pflegeberuf
• Praktische Ausbildung überwiegend in unserem Johanniter-Stift Oeneking
• Weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus und in der ambulanten Pflege
• Theoretische Ausbildung in einer Pflegefachschule auf der Basis der aktuellen Pflegewissenschaft
• Unterstützung bei der täglichen Grundpflege
• ein Hauptschulabschluss der Klasse 9 (Ausbildung kann ggf. auch ohne Hauptschulabschluss begonnen werden)
• Lust auf Neues und Übernahme von Verantwortung
• Interesse an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
• Kommunikationsfähigkeit und Empathie
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung:
Tatjana Zeuner, Pflegedienstleitung, Johanniter-Stift Oeneking
Harlinger Straße 7-9, 58509 Lüdenscheid
Tel.: 02351 186-0
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniter-Stift Oeneking liegt in idyllischer Umgebung im Lüdenscheider Ortsteil Oeneking. Es verfügt über 72 moderne Pflegeplätze und 46 betreute Appartements, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter lädt der liebevoll angelegte Garten mit großer Terrasse und dem Seerosenteich mit vielen Fischen zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
| • Attraktive Ausbildungsvergütung |
| • 13. Monatsgehalt |
| • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) |
| • Fort- und Weiterbildungen |
| • Betriebliches Gesundheitsmanagement |
| • Vermögenswirksame Leistungen |
| • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit |
| • Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung |
| • Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme |
| • Flexible Dienstplanung |
| • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen |
| • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester |
| • Mitarbeitendenvorteilsprogramm |
