Das Johanniter-Stift Wuppertal sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20 – 30 Std. / Woche)
Wir bieten Ihnen Klarheit für Ihre beruflichen Pläne: Nutzen Sie bei uns Ihre Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung – und genießen Sie die Gewissheit, dass Ihre Pflegetätigkeit bei uns ebenso zukunftssicher wie sinnstiftend ist.
• Als Teil des Pflegeteams übernehmen Sie die Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses
• Durch Sie wird die optimale Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner sichergestellt
• Die Pflege erfolgt entsprechend den aktuellen Expertenstandards
• Es besteht ein enger Austausch mit den anderen Fachbereichen der Einrichtung
• Freiraum für Ihre Ideen
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Empathie
• Freude an der Arbeit mit Menschen
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung.
Katja Sonntag, Einrichtungsleitung, Johanniter-Stift Wuppertal
Edith-Stein-Straße 23, 42329 Wuppertal
Tel.: 0202 / 4594 4024
Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft bei Vollzeitbeschäftigung und mind. 2 Jahren Berufserfahrung (nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter)
3.620,17 EUR Einstiegsbruttogehalt + Zuschläge
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniter-Stift Wuppertal liegt idyllisch im Herzen des Stadtteils Vohwinkel. Es verfügt über 82 moderne Pflegeplätze und 33 barrierefreie Seniorenwohnungen, auch Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume wie Cafeteria, Gymnastikraum oder Bibliothek. Bei schönem Wetter lädt der Garten mit Terrasse und mediterranem Flair zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
| • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) |
| • Möglichkeit der Entgeltumwandlung |
| • Betriebliche Altersvorsorge |
| • Fort- und Weiterbildungen |
| • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung |
| • Betriebliches Gesundheitsmanagement |
| • Mitarbeitendenvorteilsprogramm |
| • Dienstfahrrad |
| • Vermögenswirksame Leistungen |
| • Anerkennung von Vordienstzeiten |
| • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit |
| • Professionelle Einarbeitung |
| • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit |
| • Zuschläge für Überstunden |
| • Springerprämie |
| • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen |
| • Zuschläge für Nachtarbeit |
| • Zusatzurlaub für Nachtarbeit |
| • Zuschläge für Schicht und Wechselschicht |
| • Flexible Dienstplanung |
