‹!-- Google Tag Manager ->

Kurzinformationen

  • Einsatzort: Kaarst
  • Befristung: Feste Anstellung
  • Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
  • Bereich: Pflege und Gesundheit
  • Einstieg: Berufserfahrene
  • Stellen-ID:

Jetzt bewerben

Zum Formular

Ihr Ansprechpartner

Markus Fritsch

0213140670

Am Sandfeld 35

41564 Kaarst

Pflegefachkraft (m/w/d) mit (Interesse an) der Weiterbildung zur Praxisanleitung, in Voll- oder Teilzeit

  • Kaarst
  • Voll- oder Teilzeit
  • Stellen-ID:

Das bieten wir Ihnen

Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Fort- und Weiterbildungen
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Zuschläge für Nachtarbeit
Zuschläge für Überstunden
Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
Springerprämie
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Betriebliche Altersvorsorge
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Vermögenswirksame Leistungen
Zusatzurlaub für Nachtarbeit
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Anerkennung von Vordienstzeiten
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Flexible Arbeitszeiten
Dienstfahrrad

Mit Herzenswärme und Nächstenliebe stehen die Johanniter seit vielen Jahrhunderten kranken oder
pflegebedürftigen Menschen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die moderne Pflege!

Das erwartet Sie

• fachgerechte Durchführung der geplanten Pflege im Bezugspflegesystem
• eigenverantwortliches Führen der Dokumentation sowie die Steuerung des Pflegeprozesses nach dem Strukturmodell
• Gestaltung eines lebenswerten Alltags unserer Bewohner in einem multiprofessionellen Team

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Freude an der persönlichen und
fachlichen Weiterentwicklung zur Praxisanleitung
• Empathie, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Teamfähigkeit und Leidenschaft für den Arbeitsbereich der stationären Altenpflege
• Seriöses Auftreten, Belastbarkeit und Humor

Das sollten Sie noch wissen

Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung:

Markus Fritsch, Einrichtungsleitung

Johanniter-Zentrum Kaarst

Am Sandfeld 35, 41564 Kaarst


Tel. 02131 - 4067-0

 

Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft bei Vollzeitbeschäftigung und mind. 2 Jahren Berufserfahrung (nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter)

3.620,17 EUR Einstiegsbruttogehalt + Zuschläge

Über uns

Johanniter-Zentrum Kaarst

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Johanniter-Zentrum Kaarst liegt am südlichen Rand der Stadt und verteilt sich auf drei Häuser. Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze, 29 betreute Wohnungen, eine Hausgemeinschaft für demenziell Erkrankte und eine Tagespflege. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume, bei schönem Wetter lädt der große Sinnes- und Erlebnisgarten zum Flanieren und geselligen Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

Das bieten wir Ihnen

•  Attraktive Vergütung
•  13. Monatsgehalt
•  30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
•  Möglichkeit der Entgeltumwandlung
•  Betriebliche Altersvorsorge
•  Fort- und Weiterbildungen
•  Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
•  Betriebliches Gesundheitsmanagement
•  Mitarbeitendenvorteilsprogramm
•  Dienstfahrrad
•  Vermögenswirksame Leistungen
•  Anerkennung von Vordienstzeiten
•  Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
•  Professionelle Einarbeitung
•  Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
•  Zuschläge für Überstunden
•  Springerprämie
•  Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
•  Zuschläge für Nachtarbeit
•  Zusatzurlaub für Nachtarbeit
•  Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
•  Flexible Dienstplanung